泉州師范學院辦公室
二○○三年四月十五日
附：
泉州師院二級學院系（部）正副主任
選拔任用暫行規(guī)定
根據(jù)《泉州師范學院二級學院管理暫行辦法（修訂）》精神，為進一步深化校內(nèi)管理體制改革，切實加強校、院、系三級管理，建立科學規(guī)范的二級學院系（部）正副主任選拔任用制度，特制訂本暫行規(guī)定。
一、選拔任用條件
1、擁護黨的教育路線，具有較高的政治思想素質(zhì)，能不斷提高理論素養(yǎng)和政策水平，理論聯(lián)系實際。
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，善于團結(jié)本系（部）教職工，自覺為師生員工服務(wù)，有較強的凝聚力，堅持民主集中制，能勝任系（部）的領(lǐng)導組織工作。
3、具有較強的工作能力，有較強的事業(yè)心和責任感。對工作認真負責，有豐富的教學實踐經(jīng)驗，熟悉本系（部）教學、學科專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等方面情況，保質(zhì)保量地完成學校、二級學院布置教學任務(wù)。能協(xié)助黨支部抓好本系教職工、學生思想政治工作。
4、擔任正職需具備副高以上職稱，副職需具備中級以上職稱。
二、選拔任用程序
1、民主推薦：二級學院組織召開系（部）全體教職工大會，進行民主推薦。
2、組織考核：二級學院根據(jù)民主推薦情況確定候選人初步人選，黨總支成立考核組，對考核對象的德、能、勤、績、廉等進行全面考核，形成考核材料。
3、確定候選人：二級學院院務(wù)會聽取考核組對初步人選的考核情況匯報，根據(jù)民主推薦和考核情況，研究確定系（部）正副主任候選人，并征求學校分管領(lǐng)導和掛聯(lián)領(lǐng)導的意見。
4、選舉：召開系（部）全體教職工參加的選舉大會。正式選舉時，參加選舉的人數(shù)超過應到會的五分之四方可進行選舉，候選人獲得贊成票超過實到會人數(shù)的半數(shù)方可當選。
5、討論決定：二級學院院務(wù)會根據(jù)選舉結(jié)果研究確定任職，并以書面報告形式上報學校人事處、黨委組織部備案。
6、宣布任職。由二級學院宣布任職。
各二級學院在系（部）主任選拔任用工作中，必須嚴格執(zhí)行本規(guī)定，堅持在上級組織人事部門的指導下進行，自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督。組織、人事部門要加強對選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本規(guī)定情況的檢查。紀檢、監(jiān)察部門要按照有關(guān)規(guī)定，對選拔任用工作進行監(jiān)督， 受理選拔任用工作的舉報、申訴，制止和糾正違反本規(guī)定的行為，保證本規(guī)定的正確貫徹執(zhí)行。
二00三年四月八日
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