文學(xué)與傳播學(xué)院在院長謝英教授（女）帶領(lǐng)下，36位女教職工積極投身共建“女教工小家”，以“面心實”活動為主線，扎實抓好、落實好各項工作，成效突出。 1、加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。謝英院長根據(jù)營造學(xué)院發(fā)展環(huán)境、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)氛圍建設(shè)的需要，號召女教職工們展開專題、系統(tǒng)的學(xué)習(xí);結(jié)合工作實際的具體要求，重視對女教職工的思想建設(shè)，圍繞“兩學(xué)一做”，積極開展工作學(xué)習(xí)會以及各種相關(guān)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實上級黨組織的文件精神和具體要求，提高女教職工的整體素質(zhì)。 2、貫徹落實學(xué)校工會有關(guān)通知精神，以積極的面貌創(chuàng)先爭優(yōu)。繼2011年1月成立共建領(lǐng)導(dǎo)小組之后，女職工集體充分發(fā)揮各自工作崗位的職責(zé)，在謝英院長的指引下有計劃、有步驟地開展“建家”活動，以主人翁的態(tài)度積極參與建家活動，以具體的實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)。在2016年校慶祝建黨95周年師生“頌歌獻(xiàn)給黨”紅歌會上，我院女教職工積極參與，擔(dān)任了學(xué)院唱紅歌的主力軍，為學(xué)院獲得了二等獎的好成績，既激發(fā)了教職工的愛黨愛國熱情，又營造了和諧融洽的學(xué)院氛圍；我院有計劃組織女青年教職工赴外參觀交流學(xué)習(xí)，讓青年教師積極參與學(xué)院的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在落實“巾幗標(biāo)兵組織亮牌子”活動中涌現(xiàn)出一批先進(jìn)工作者，如王曦副教授在2013年九月獲批福建省教育廳A類社科課題，2014年發(fā)表的論文《明嘉靖本《荔鏡記》方言詞綴研究》被CSSCI收錄，2016年成為民盟“一帶一路”（福建）研究院研究員，2017年7月拿到國家語委“十三五”科研規(guī)劃2017年度一般項目；蔡育紅副教授主持和參加各級各類課題共11個，包括主持教育部、國家語委課題《福建漢語方言調(diào)查 》永春（已結(jié)題）、省教育廳課題《閩南文化傳播的媒體策略》等，指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)作的畢業(yè)作品人物專題《西街372號》獲得“中國夢，福建故事”短紀(jì)錄片一等獎等。學(xué)院連續(xù)7年參加校工會每年舉辦的女教職工排球賽和教授乒乓球比賽，并取得佳績；在重大節(jié)日如中秋節(jié)等組織全院女教職工參與相關(guān)活動，送去女教職工集體組織對教職員工的節(jié)日祝福。 3、發(fā)揮二級教代會作用，推進(jìn)學(xué)院民主建設(shè)。在謝英院長、王勇衛(wèi)書記（工會主席）、吳春蘭副主席的組織下，建立維護(hù)女教職工管理機制。落實女教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督權(quán)利，充分發(fā)揮主人翁地位，對涉及教職工切身利益的福利問題、院內(nèi)津貼分配方案進(jìn)行審議表決。我院女教職工組織在每次重大決議召開前都向教職工征集提案，并在雙代會上對提案的征集、處理予于說明，及時公示校、院兩級需要公開的文件、材料，對財務(wù)收支費用、教職工獎懲、職稱評審等事關(guān)教職工重大切身利益的事務(wù)及時公開。 4、履行維護(hù)職能，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益。作為教職工的重要力量之一，女教職工集體在謝英院長、工會副主席吳春蘭的帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮教代會的作用，發(fā)揮組織功能，認(rèn)真落實維護(hù)職能，對涉及女教職工切身利益的福利問題、院內(nèi)津貼分配方案等重大事項認(rèn)真積極行使審議表決權(quán)，盡量照顧到每個女教職工的切身利益。組織堅持“五必訪”制度，關(guān)心教職工，急教職工之所急，想教職工之所想，體現(xiàn)了“以人為本”的人文關(guān)懷。 5、配合學(xué)院行政，為教職工科研、學(xué)術(shù)交流提供良好平臺。我院女教職工工會積極配合院行政，實施青年教師培養(yǎng)計劃，鼓勵教師積極開展教學(xué)和學(xué)術(shù)研究，參與競爭各級各類成果獎，在高層次學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論著，黃薇等年輕教師科研拔尖，先后拿了多個國家級科研項目。黃薇已主持1項國家社科基金項目，2項省級課題，并在2015年度被省教育廳評為“福建省高校杰出青年科研人才”迅速成長為青年教師學(xué)科骨干；陳燕玲教授獲評福建省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)先人物，其論文《閩南方言的現(xiàn)狀與未來》獲得泉州市社科獎三等獎，在近五年內(nèi)發(fā)表了5篇CSSCI論文，出版了1本專著，在2013年獲得高等學(xué)校人文社科科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎；黃鴻瓊教授是中國書法家協(xié)會會員，福建省書法家協(xié)會理事，福建省書法家協(xié)會女子委員會副主任，泉州市書法家協(xié)會女子委員會主任，現(xiàn)于師院任教并擔(dān)任美學(xué)研究所所長和書法專業(yè)主任，曾獲“鯉城區(qū)文藝創(chuàng)作獎”，在國內(nèi)核心期刊發(fā)表了5篇論文，出版了8本專著，在2009年榮獲國家教學(xué)成果獎，曾獲得4次高等學(xué)校人文社科科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎，指導(dǎo)學(xué)生獲福建省第三屆大學(xué)生藝術(shù)節(jié)藝術(shù)作品一等獎，在“中華誦2011全球華人暨全國大中小學(xué)規(guī)范漢字書法大賽”獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎；謝英院長在2001年，2003年獲得泉州市直機關(guān)先進(jìn)教育工作者。 6、立足崗位，無私奉獻(xiàn)。我院女老師的數(shù)量占多數(shù)，每個女教工都是文傳的一面旗幟，擁有強烈的事業(yè)心、正確的教學(xué)觀，同時熱愛和尊重學(xué)生。為了讓課堂更加豐富、達(dá)到教學(xué)目的，女教職工們常組織探討教學(xué)心得，互相借鑒，分享經(jīng)驗，從而不斷提高教學(xué)技能。謝英院長也經(jīng)常強調(diào)教師的責(zé)任感，并以自身為榜樣，對學(xué)生負(fù)責(zé)，不斷地探索如何讓更多的學(xué)生在學(xué)習(xí)中獲得知識并得到成長，給其他女教師立下了標(biāo)桿。 總之，我院女教職工集體在校工會的支持下，在謝英院長、王勇衛(wèi)書記（工會主席）的帶領(lǐng)下，在各項工作中取得了顯著的成績，在參加的各種活動中獲得榮譽，多次通過了校工會“先進(jìn)集體”評估，為加強學(xué)院工會的自身建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。成績不是一個終點，而是一個起點，是前進(jìn)的動力，今后我們將再接再厲，繼續(xù)努力，不斷提高巾幗標(biāo)兵工作水平，使文傳學(xué)院更上一層樓。 | 