自1999年全國第一次高校后勤社會化改革會議以來，我院加快后勤社會化改革步伐，探索和改革學(xué)校后勤管理體制和運行機制，形成了具有我院特色的“后勤員工集資合股股份合作制”的后勤社會化改革模式，引起了省內(nèi)外專家學(xué)者和同行的關(guān)注，在改革中取得了可喜的經(jīng)濟效益和社會效益，得到了上級有關(guān)部門的好評。
日前，省教育廳在寧德召開福建省高校后勤社會化改革表彰大會，我院后勤管理處被省教育廳授予“福建省高校后勤先進(jìn)集體”；王炳慶被中國高教學(xué)會后勤研究會評為“全國高校后勤先進(jìn)個人”；王炳慶、鄭文謙、王振裕被省教育廳授予“福建省高校后勤先進(jìn)個人”；鄭文謙《BOT投資方式與高校后勤投資制度創(chuàng)新》、《高校后勤制度變遷芻議》榮獲省高校后勤研究論文一等和二等獎。
日前，省教育廳在寧德召開福建省高校后勤社會化改革表彰大會，我院后勤管理處被省教育廳授予“福建省高校后勤先進(jìn)集體”；王炳慶被中國高教學(xué)會后勤研究會評為“全國高校后勤先進(jìn)個人”；王炳慶、鄭文謙、王振裕被省教育廳授予“福建省高校后勤先進(jìn)個人”；鄭文謙《BOT投資方式與高校后勤投資制度創(chuàng)新》、《高校后勤制度變遷芻議》榮獲省高校后勤研究論文一等和二等獎。
