泉州師范學(xué)院關(guān)于教學(xué)督導(dǎo)工作的規(guī)定

（泉師院教〔2014〕49號）

 為了加強(qiáng)教學(xué)管理、健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，促進(jìn)教育教學(xué)改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，貫徹落實(shí)教育部《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》、《高等學(xué)校教學(xué)管理要點(diǎn)》（高教司[1998]33號）和福建省教育廳《福建省高等學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范（試行）》（閩教高〔2003〕48號），結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作的實(shí)際情況，特制訂本規(guī)定。

一、總則

 （一）實(shí)行教學(xué)督導(dǎo)制度的宗旨。通過建立教學(xué)督導(dǎo)制度，健全教學(xué)指導(dǎo)、督查、反饋、評估機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)師生員工參與教學(xué)和管理的積極性，提高教學(xué)工作宏觀決策的科學(xué)性，建立穩(wěn)定的教學(xué)秩序，促進(jìn)優(yōu)良的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教學(xué)環(huán)境的形成，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)建設(shè)與改革，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

 （二）實(shí)行校和院兩級教學(xué)督導(dǎo)制度，學(xué)校設(shè)立教學(xué)督導(dǎo)室，在教務(wù)處指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)各類教學(xué)督導(dǎo)工作；二級學(xué)院建立教學(xué)督導(dǎo)小組，行政上接受所在二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，在業(yè)務(wù)上接受教學(xué)督導(dǎo)室指導(dǎo)。

二、教學(xué)督導(dǎo)室

 （一）教學(xué)督導(dǎo)室全面負(fù)責(zé)學(xué)校各類教學(xué)督導(dǎo)工作，成員一般由15-20人組成。根據(jù)學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作的需要，經(jīng)與所在二級學(xué)院協(xié)商，教學(xué)督導(dǎo)室可對二級學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)小組統(tǒng)一布置有關(guān)專項(xiàng)教學(xué)督導(dǎo)工作。教學(xué)督導(dǎo)室負(fù)責(zé)對各二級學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組的工作業(yè)績和成效進(jìn)行匯總、歸納、評估和考核。

 （二）教學(xué)督導(dǎo)室職責(zé)范圍如下：

1.制定并實(shí)施學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作的制度與計(jì)劃，向?qū)W校提供有關(guān)教學(xué)督導(dǎo)工作信息，為校領(lǐng)導(dǎo)掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)，做出教學(xué)決策提供依據(jù)。

2.按照督導(dǎo)工作計(jì)劃和教學(xué)管理需要，組織教學(xué)督導(dǎo)員進(jìn)行課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、考試、答辯等教學(xué)環(huán)節(jié)的督導(dǎo)檢查工作和教學(xué)評估工作。

3.根據(jù)教學(xué)督導(dǎo)員任職條件選聘教學(xué)督導(dǎo)員，組織教學(xué)督導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)、調(diào)查研究、信息交流和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，對教學(xué)督導(dǎo)員進(jìn)行工作考核。

4.針對教學(xué)活動(dòng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，師生反映突出的問題，組織教學(xué)督導(dǎo)員開展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查工作，參與教務(wù)處教學(xué)事故情況調(diào)查。

5.及時(shí)收集、核實(shí)來自教學(xué)督導(dǎo)員的各種教學(xué)信息，提出處理意見建議，向教務(wù)處反饋，推進(jìn)問題得到切實(shí)解決。

6.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處下達(dá)的其它工作任務(wù)。

三、教學(xué)督導(dǎo)員

 （一）教學(xué)督導(dǎo)員的條件

1.熱愛高等教育事業(yè)、擁護(hù)黨的教育方針和政策；

2.工作責(zé)任心強(qiáng)，秉公辦事，作風(fēng)正派；

3.具備豐富的教學(xué)或教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，一般應(yīng)具有副高以上職稱；

4.年齡在70歲以下，身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

 （二）教學(xué)督導(dǎo)員的聘任

 教學(xué)督導(dǎo)員由有教學(xué)和教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)的退休教師、退休管理人員以及在職兼職人員擔(dān)任。學(xué)校根據(jù)教學(xué)督導(dǎo)工作需要，聘任學(xué)校、二級學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)員。學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)員由教務(wù)處、教學(xué)督導(dǎo)室提名，學(xué)校聘任。二級學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)員由各二級學(xué)院選聘。教學(xué)督導(dǎo)員的聘期一般為二年，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

 （三）教學(xué)督導(dǎo)員工作職責(zé)

1.根據(jù)工作計(jì)劃或教務(wù)處、二級學(xué)院要求，對教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，對違反教學(xué)紀(jì)律的缺課、遲到、早退等現(xiàn)象，查明原因，及時(shí)報(bào)告教務(wù)處。    

2.經(jīng)常深入課堂聽課，了解課堂教學(xué)情況。每人每周至少聽課6節(jié)（如有其他專項(xiàng)工作，可酌減），及時(shí)反饋評課意見。根據(jù)工作需要，可對課堂教學(xué)等教學(xué)環(huán)節(jié)隨機(jī)進(jìn)行巡視、抽查。每周進(jìn)行一次聽課小結(jié)，聽課記錄每學(xué)期匯總交教務(wù)處閱存。

3.收集、整理教學(xué)督導(dǎo)信息，分析、反饋教學(xué)情況，提出處理意見或建議，定期進(jìn)行工作總結(jié)。   

4.對教學(xué)突發(fā)事件、重大教學(xué)事故，應(yīng)及時(shí)向教務(wù)處、教學(xué)督導(dǎo)室、有關(guān)二級學(xué)院或職能部門報(bào)告，必要時(shí)可直接向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

5.學(xué)習(xí)和實(shí)踐現(xiàn)代教育思想，聯(lián)系本校實(shí)際，開展經(jīng)常性的專題學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究，對學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)建設(shè)與改革提出意見和建議。

6.學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)員的職責(zé)側(cè)重于對學(xué)校教學(xué)工作的專題調(diào)研、評估和咨詢；二級學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)員的職責(zé)側(cè)重于對所在二級學(xué)院日常教學(xué)工作的督察和巡視。

 （四）教學(xué)督導(dǎo)員的待遇

 學(xué)校給予教學(xué)督導(dǎo)員一定的工作津貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由人事處根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定，二級學(xué)院聘任的教學(xué)督導(dǎo)員，其工作津貼由所在學(xué)院確定執(zhí)行。

 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。原有的相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2014年7月8日）

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