福建省委印發(fā)落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任意見

    近日，福建省委印發(fā)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的意見》、《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》與《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則（試行）》3份文件。此系列文件的出臺，進(jìn)一步推動了主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有效落實(shí)，也使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究有章可依。

　　《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的意見》分為5部分共20條，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、“一把手”及其他成員在落實(shí)主體責(zé)任中的職責(zé)?！?/span>意見》對習(xí)近平總書記提出的落實(shí)主體責(zé)任“五個方面要求”進(jìn)行細(xì)化，并逐項(xiàng)明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提出的領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人“四個親自”的要求。為保障落實(shí)，《意見》還規(guī)定了落實(shí)主體責(zé)任的“六項(xiàng)制度”和加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的“四項(xiàng)要求”。

　　《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》分為6部分共17條，主要有嚴(yán)明黨的紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、嚴(yán)肅查辦案件、嚴(yán)厲責(zé)任追究、深化制度保障等?！兑庖姟穼h章賦予紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的三項(xiàng)主要任務(wù)和五項(xiàng)經(jīng)常性工作進(jìn)行細(xì)化，明確了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和查辦案件的重點(diǎn)，以及實(shí)施責(zé)任追究和“一案雙查”的具體要求。

　　《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則（試行）》共5章24條，規(guī)定了對黨委（黨組）實(shí)行責(zé)任追究的4類12種情形、對紀(jì)委（紀(jì)檢組）實(shí)行責(zé)任追究的3類11種情形，以及責(zé)任追究的方式、啟動程序和結(jié)果運(yùn)用。該實(shí)施細(xì)則明確規(guī)定，受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年年度考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格；單獨(dú)受到責(zé)令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)；同時受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。

　　此3份文件起草、制定和出臺，旨在通過劃分黨委、紀(jì)委在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的“責(zé)任田”邊界，突出責(zé)任追究“撒手锏”的操作性，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體不夠明確、內(nèi)容不夠細(xì)化、責(zé)任追究操作性不夠強(qiáng)等問題。（來源：中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站 發(fā)布時間：2014-09-24 06:19）