泉州師范學(xué)院青年骨干教師
培養(yǎng)計劃書
學(xué) 院____________________________
姓 名____________________________
聯(lián)系電話____________________________
填表日期：2012年2月
| 姓名 | | 性別 | | 出生年月 | | ||||||
| 專業(yè)技術(shù)職務(wù) | | 畢業(yè)時間 | | 學(xué)位 | | ||||||
| 所學(xué)專業(yè) | | 學(xué)歷 | | ||||||||
| 來校工作時間 | | 所在教研室 | | ||||||||
| 導(dǎo)師 姓名 | | 導(dǎo)師專業(yè) 技術(shù)職務(wù) | | ||||||||
| 計劃培養(yǎng)時間 | 2012年2月至2014年12月 | ||||||||||
| 中 期 目 標(biāo) | | ||||||||||
| 最 終 目 標(biāo) | | ||||||||||
| 2012 年 培 養(yǎng) 計 劃 | | ||||||||||
| 2013 年 培 養(yǎng) 計 劃 | | ||||||||||
| 2014 年 培 養(yǎng) 計 劃 | | ||||||||||
| 經(jīng) 費(fèi) 預(yù) 算 | |||
| 年度 | 預(yù)算支出科目 | 金額（萬元） | 預(yù)算根據(jù) |
| 2012年 | | | |
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| 合 計 | 0.5萬元 | | |
| 2013年 | | | |
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| 合 計 | 0.5萬元 | | |
| 2014年 | | | |
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| 合 計 | 0.5萬元 | | |
| 總 計 | 1.5萬元 | | |
| 教 師 承 諾 意 見 | 本人將認(rèn)真履行青年骨干教師職責(zé)，嚴(yán)格遵守《泉州師范學(xué)院青年骨干教師選拔培養(yǎng)辦法》的規(guī)定，并對照個人經(jīng)費(fèi)預(yù)算報告合理使用經(jīng)費(fèi)，保證培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)用于教學(xué)科研開支。 教師簽名： 2012年2月 日 |
| 指 導(dǎo) 教 師 意 見 | 指導(dǎo)教師： 2012年2月 日 |
| 二 級 學(xué) 院 意 見 | 二級學(xué)院院長： （公章）2012年2月 日 |
| 人 事 處 意 見 | 人事處處長： （公章）2012年2月 日 |
| 備 注 | |
說明：1、年度培養(yǎng)計劃應(yīng)包括教學(xué)、科研、進(jìn)修及其他方面的培養(yǎng)項(xiàng)目和計劃措施。2、指導(dǎo)教師意見欄應(yīng)寫明對培養(yǎng)教師計劃的意見及擬采取的措施。3、本計劃書一式二份，教師本人、人事處各執(zhí)一份。