教師工作部（人事處、離退辦）工作職責(zé)

1.牽頭負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)中央及學(xué)校黨委關(guān)于教師思想政治工作和管理服務(wù)的決策和部署，加強(qiáng)教師思想教育管理，做好教師思想政治審核、師德把關(guān)等工作。

2.牽頭開展師德師風(fēng)建設(shè)工作，建立健全教師職業(yè)道德規(guī)范，建立健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，組織開展師德師風(fēng)教育、先進(jìn)人物評(píng)選、師德典型宣傳等活動(dòng)。

3.組織貫徹實(shí)施人事工作相關(guān)政策法規(guī)，建立健全學(xué)校人事管理規(guī)章制度。

4.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置與編制管理。

5.組織制定并實(shí)施教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，制訂人才引進(jìn)和人員調(diào)配計(jì)劃，做好人才引進(jìn)、招聘、錄用和流動(dòng)調(diào)配工作。

6.負(fù)責(zé)教師選優(yōu)培養(yǎng)和進(jìn)修培訓(xùn)的選派與管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教師發(fā)展中心工作。

7.負(fù)責(zé)各級(jí)各類人才項(xiàng)目、優(yōu)秀人才的推薦申報(bào)與管理。

8.負(fù)責(zé)組織崗位設(shè)置、聘用與考核。

9.負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審與聘任。

10.負(fù)責(zé)辦理教職工退休、辭職、辭退、調(diào)出等手續(xù)。

11.負(fù)責(zé)因私出國(guó)（境）的相關(guān)人員的審批手續(xù)辦理和相關(guān)證件管理。

12.做好教職工工資福利管理工作。

13.負(fù)責(zé)教職工獎(jiǎng)懲及考勤管理。

14.負(fù)責(zé)離退休教職工的管理和服務(wù)。

15.完成學(xué)校交辦的其他工作。

綜合科工作職責(zé)

1．貫徹實(shí)施工資福利相關(guān)政策法規(guī)，組織制定校內(nèi)績(jī)效分配制度及實(shí)施方案，建立健全學(xué)校薪酬管理規(guī)章制度。

2．負(fù)責(zé)在職及離退休教職工的工資福利管理工作，辦理教職工工資的標(biāo)準(zhǔn)確定、建卡、變動(dòng)、調(diào)整等有關(guān)事宜。

3．負(fù)責(zé)辦理教職工退休、延期退休等手續(xù)的報(bào)批工作。

4．負(fù)責(zé)辦理教職工去世撫恤金等的報(bào)批、核定、發(fā)放等工作。

5．負(fù)責(zé)辦理教職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)事宜。

6．負(fù)責(zé)教職工考勤管理工作。

7．負(fù)責(zé)福建省人事信息系統(tǒng)中人事信息的建立、完善與維護(hù)工作。負(fù)責(zé)有關(guān)工資方面的報(bào)表和統(tǒng)計(jì)工作。

8．負(fù)責(zé)人事處印鑒及學(xué)校收入證明印鑒的使用和管理，出具教職工身份、收入證明等有關(guān)人事證明。

9．負(fù)責(zé)人事處效能建設(shè)、信息公開、安全、保密、督查、資產(chǎn)、檔案等綜合事務(wù)。

10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事科工作職責(zé)

1.組織制訂人才引進(jìn)和人員調(diào)配計(jì)劃，做好人才引進(jìn)、招聘、錄用和流動(dòng)調(diào)配工作，建立健全人事人才工作規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員編制管理工作。

3.負(fù)責(zé)引進(jìn)人才簽約及兌現(xiàn)優(yōu)惠政策相關(guān)工作。

4.負(fù)責(zé)教職工辭（離）職、辭退及調(diào)出等手續(xù)的辦理工作。

5.協(xié)助做好管理崗位和工勤崗位的聘任、聘期考核、年度考核工作。

6.負(fù)責(zé)非教學(xué)單位校內(nèi)績(jī)效津貼的核算與發(fā)放。

7.負(fù)責(zé)因私出國(guó)（境）的相關(guān)人員的審批手續(xù)辦理和相關(guān)證件管理。

8.負(fù)責(zé)編外全職聘用人員、臨時(shí)聘用人員的管理及服務(wù)工作。

9.負(fù)責(zé)人事信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與維護(hù)，配合校檔案館做好教職工的人事檔案管理工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

師資科工作職責(zé)

1.組織制定和實(shí)施學(xué)校教師隊(duì)伍的建設(shè)規(guī)劃，建立健全師資管理規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)教職工進(jìn)修培訓(xùn)的選派與管理工作，建立完善教師業(yè)務(wù)檔案。

3.負(fù)責(zé)教師選優(yōu)培養(yǎng)、各級(jí)各類人才項(xiàng)目的推薦申報(bào)、考核管理及服務(wù)工作。

4.負(fù)責(zé)教職工獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選和推薦工作，以及各種教師基金獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)組織、推薦工作。

5.協(xié)助做好專業(yè)技術(shù)崗位的聘任、聘期考核、年度考核工作。

6.負(fù)責(zé)客座教授、兼職教授（副教授）等校外人才的聘任和管理工作。協(xié)助做好其他外聘兼職教師的聘用及管理工作。。

7.負(fù)責(zé)教師信息管理系統(tǒng)的日常管理和信息維護(hù)，做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。

8.負(fù)責(zé)人事處網(wǎng)站的建設(shè)和更新維護(hù)。

9.協(xié)助做好師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位設(shè)置與聘用管理領(lǐng)導(dǎo)組辦公室工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)校各類崗位的設(shè)置及管理，擬訂學(xué)校崗位設(shè)置與聘用方案及實(shí)施細(xì)則，組織崗位聘用工作及聘后管理工作。

2.負(fù)責(zé)擬訂教師、實(shí)驗(yàn)、教育管理研究等專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘相關(guān)政策規(guī)定，組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審?fù)扑]和聘任工作。

3.負(fù)責(zé)組織教職工年度考核、聘期考核工作。

4.負(fù)責(zé)高校教師資格證的申報(bào)、審核與報(bào)批工作，辦理學(xué)歷更改手續(xù)。

5.負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

6.負(fù)責(zé)工勤人員考工、技能等級(jí)聘任及繼續(xù)教育工作。

7.負(fù)責(zé)各級(jí)各類評(píng)委庫(kù)入庫(kù)專家的推薦。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

離退休工作辦公室工作職責(zé)

1.貫徹實(shí)施離退休工作相關(guān)政策法規(guī)，做好離退休教職工服務(wù)管理工作。

2.協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)好離退休教職工的政治生活待遇。

3.組織開展離退休教職工文體活動(dòng)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)退教協(xié)、老體協(xié)、老科協(xié)等涉老組織開展工作。

4.做好離退休教職工的走訪、探望、慰問工作和去世離退休教職工善后事宜。協(xié)助做好離退休教職工困難補(bǔ)助相關(guān)工作。

5.負(fù)責(zé)退休證書的辦理和發(fā)放。做好新退休人員的接收工作，以及離退休教職工信息庫(kù)的更新。

6.協(xié)助做好離退休黨委黨務(wù)工作。支持離退休教職工繼續(xù)發(fā)揮作用。

7.負(fù)責(zé)離退休政策咨詢和來(lái)信來(lái)訪接待工作。