各單位：
按照學(xué)校第三輪崗位設(shè)置與聘用管理實(shí)施方案，擬開展第三輪崗位聘用教師崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位的聘期（2019.12-2022.12）考核工作?，F(xiàn)就考核工作的相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核對(duì)象
考核對(duì)象為我校在編在職，現(xiàn)聘教師崗位或其他專業(yè)技術(shù)崗位（包括附設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位）的人員。
二、考核依據(jù)
第三輪《泉州師范學(xué)院教師崗位職責(zé)》和《泉州師范學(xué)院其他專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)》（附件1）。
三、工作安排
1.12月15日前，完成以下工作：
（1）各二級(jí)單位成立崗位設(shè)置與聘用工作小組（以下簡(jiǎn)稱工作小組，其中機(jī)關(guān)各部（處、室）按支部成立），負(fù)責(zé)本單位的聘期考核工作，工作小組紙質(zhì)版名單在12月7日前報(bào)送給教師工作部（人事處、人才辦）備案。
（2）工作小組組織本單位考核對(duì)象認(rèn)真學(xué)習(xí)第三輪《泉州師范學(xué)院教師崗位職責(zé)》、《泉州師范學(xué)院其他專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)》（附件1）等相關(guān)文件。
（3）工作小組組織本單位考核對(duì)象如實(shí)填寫并提交《教師崗位聘期考核表》或《其他專業(yè)技術(shù)崗位聘期考核表》（附件2-5），及相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件。
2.2023年12月29日前，完成以下工作：
（1）工作小組對(duì)本單位考核對(duì)象的履職情況進(jìn)行考核評(píng)議，將所有人員的考核評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公示（公示期不少于5個(gè)工作日）。
（2）2024年元月5日前確定八級(jí)及以下崗位的考核結(jié)果，并將《聘期考核合格人員匯總表》、《聘期考核不合格人員匯總表》（附件6-7）報(bào)校崗位設(shè)置與聘用管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（行政樓905）備案，電子文檔同時(shí)發(fā)至20012@qztc.edu.cn。
（3）2023年12月29日前將七級(jí)及以上崗位的《教師崗位聘期考核表》（附件3）、《其他專業(yè)技術(shù)崗位聘期考核表》（附件5）和《聘期考核合格人員匯總表》、《聘期考核不合格人員匯總表》（附件8-9），以及加蓋單位公章的聘期內(nèi)教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)成果情況證明材料的復(fù)印件或論文期刊等原件報(bào)送行政辦公樓905室，匯總表的電子文檔同時(shí)發(fā)至20012@qztc.edu.cn；聘期內(nèi)申報(bào)人完成崗位工作任務(wù)情況、聘期內(nèi)完成其他工作情況的證明材料由所在單位審核，不再上交教師工作部（人事處、人才辦）。
3.2024年元月19日前，教師工作部（人事處、人才辦）會(huì)同學(xué)生工作部、教務(wù)處、科技處、研究生處、社科中心（社科處）等相關(guān)部門對(duì)七級(jí)及以上考核對(duì)象的履職情況進(jìn)行分工審核。
4.2024年元月26日前，
（1）校專業(yè)技術(shù)崗位聘用管理委員會(huì)：
①審定各單位報(bào)送的八級(jí)及以下崗位的考核結(jié)果。
②審核評(píng)議七級(jí)及以上崗位考核對(duì)象的履職情況，確定七級(jí)及以上崗位的考核結(jié)果。
（2）公示考核結(jié)果。
四、有關(guān)要求及說(shuō)明
1.請(qǐng)各單位及時(shí)通知本單位考核對(duì)象，根據(jù)已簽訂第三輪崗位聘用合同的相關(guān)要求進(jìn)行考核，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考核材料。
2.《教師崗位聘期考核表》（附件2-3）由專任教師崗位和專職輔導(dǎo)員崗位的人員填寫，《其他專業(yè)技術(shù)崗位聘期考核表》（附件4-5）由實(shí)驗(yàn)技術(shù)、圖書資料、檔案等專業(yè)技術(shù)崗位和附設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位的人員填寫。
3.第三輪崗位聘用聘期內(nèi)，教師崗位或其他專業(yè)技術(shù)崗位有晉升職務(wù)或聘用等級(jí)有調(diào)整的，分別按如下的方式進(jìn)行考核：
（1）若在2019.12-2020.11晉升職務(wù)或聘用等級(jí)有調(diào)整的，只須在聘期內(nèi)完成新職務(wù)崗位等級(jí)職責(zé)一半（可以參照附件1的教學(xué)、科研計(jì)分辦法進(jìn)行折算）的任務(wù)要求；
（2）若在2020.12-2021.11晉升職務(wù)或聘用等級(jí)有調(diào)整的，只需在剩余聘期內(nèi)有滿足新職務(wù)崗位等級(jí)職責(zé)要求的新成果；
（3）若在2021.12-2022.12晉升職務(wù)或聘用等級(jí)有調(diào)整的，可不參加考核。
4.第三輪崗位聘用聘期內(nèi)的新進(jìn)人員，分別按如下的方式進(jìn)行考核：
（1）若在2019.12-2020.11受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，須在剩余聘期內(nèi)完成相應(yīng)職務(wù)崗位等級(jí)職責(zé)一半的任務(wù)要求；
（2）若在其他時(shí)間受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，按照四3（2）、（3）的方式進(jìn)行考核。
5.原則上，聘期教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)成果考核以2019年、2020年、2021年三個(gè)年度或2020年、2021年、2022年三個(gè)年度為考核時(shí)限在聘期結(jié)束前進(jìn)行，教學(xué)等其他考核在學(xué)年度考核中進(jìn)行。
6.聘期考核合格將作為第四輪聘用申請(qǐng)受聘原聘崗位等級(jí)（基本級(jí)除外）和更高崗位等級(jí)的基本條件。聘期考核合格的，在第四輪聘用時(shí)可續(xù)聘原聘崗位等級(jí)，或聘用高于原聘的崗位等級(jí)；聘期考核不合格的，在第四輪聘用時(shí)只能聘用低于原聘的崗位等級(jí)（基本級(jí)除外）。
附件：1.第三輪《泉州師范學(xué)院教師崗位職責(zé)》和《泉州師范學(xué)院其他專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)》
2.第三輪八級(jí)及以下崗位聘用教師崗位聘期考核表
3.第三輪七級(jí)及以上崗位聘用教師崗位聘期考核表
4.第三輪八級(jí)及以下崗位聘用其他專業(yè)技術(shù)崗位聘期考核表
5.第三輪七級(jí)及以上崗位聘用其他專業(yè)技術(shù)崗位聘期
考核表
6.第三輪八級(jí)及以下崗位聘期考核合格人員匯總表
7.第三輪八級(jí)及以下崗位聘用聘期考核不合格人員匯總表
8.第三輪七級(jí)及以上崗位聘期考核合格人員匯總表
9.第三輪七級(jí)及以上崗位聘期考核不合格人員匯總表
關(guān)于開展第三輪崗位聘用專業(yè)技術(shù)崗位、附設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位聘期考核工作的通知.zip
校崗位設(shè)置與聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2023年12月5日