（經(jīng)二屆四次教代會審議通過）
2011年1月10日
根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際情況，經(jīng)元月10日外國語學(xué)院黨政聯(lián)席會研究，形成以下分配方案，現(xiàn)予公示。
一、主要分配原則：
1、加強教學(xué)常規(guī)管理，加大管理投入力度；
2、向教學(xué)第一線傾斜；
3、獎勵優(yōu)秀、兼顧公平。
二、各崗位額定工作量及崗位津貼：
教學(xué)
1、教授 320學(xué)時 27000元
2、副教授 310學(xué)時 19000元
3、講師 300學(xué)時 14000元
4、碩士 290學(xué)時 10000元
5、助教 290學(xué)時 9500元
行政
1、正處 27000元
2、正科 18000元
3、副科 17000元
4、科員 13000元
說 明：
不滿額定工作量的老師按實際學(xué)時支付津貼，不足部分按相關(guān)職稱津
貼標(biāo)準(zhǔn)計算倒扣。
三、按學(xué)校規(guī)定脫產(chǎn)讀博期間第一年和高級訪問學(xué)者按滿工作量支付津貼，院系室領(lǐng)導(dǎo)兼職補貼以實際時間支付，脫產(chǎn)讀博第二年按本人標(biāo)準(zhǔn)工作量的50%支付津貼。
四、院、專業(yè)（部）、兼職支部書記、教研室主任、兼職秘書補貼：
院長：800元/月；副院長：600元/月；教學(xué)部主任：400元/月；專業(yè)主任：300元/月；專業(yè)副主任、實驗室副主任：200元/月；教研室主任、兼職秘書：100元/月；兼職支部書記：100元/月；
說 明：
行政兼職以實際任職期限計算補貼。
五、坐班制人員津貼：
坐班制人員崗位津貼根據(jù)我院實際情況，參照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)按職務(wù)發(fā)放。
六、教師津貼計算方法按教務(wù)處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：
1、每學(xué)期均以18周計算，新生以15周計算，實習(xí)年級和本科畢業(yè)班以實際學(xué)時計算。
2、專業(yè)寫作課基本系數(shù)為1.3，專業(yè)課、大學(xué)英語課為1.0，重復(fù)課系數(shù)0.8，本科專業(yè)任選課為1.5，專業(yè)課以30人為基數(shù)，大學(xué)英語課（含合班）以50人為基數(shù)，每超10位學(xué)生增加0.1，100人以上每超10位學(xué)生增加0.05（可四舍五入）。
3、實習(xí)以6周計，一位教師帶15人以內(nèi)（含15人）標(biāo)準(zhǔn)時數(shù)為每周10學(xué)時，計60學(xué)時。
4、校選課由教務(wù)處統(tǒng)計核發(fā)課時津貼，由我院直接劃撥至相關(guān)個人。
七、超課時數(shù)津貼，按不同職稱分別為教授45元/學(xué)時，副教授40元/學(xué)時，講師、碩士35元/學(xué)時，助教30元/學(xué)時。
八、2010年1月評為講師的老師，人事局確定的聘用時間為2010年8月24日，津貼以實際任職時間分段計算。
九、因?qū)W校下發(fā)津貼總額不足，實際分配將統(tǒng)一按比例下調(diào)。