為貫徹落實黨和國家關于離退休人員工作的方針政策，加強學院領導與離退休教職工的溝通聯(lián)絡，大力弘揚尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好新形勢下離退休教職工工作，調動離退休教職工的積極性，充分發(fā)揮他們在改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用，促進學院和諧發(fā)展，經學院研究決定，建立學院領導聯(lián)系離退休教職工制度：

一、密切與離退休教職工之間的感情，了解和解決離退休教職工生活待遇和思想政治工作中的重大問題。

二、學院領導要按照基本分工，切實加強與聯(lián)系對象的溝通，經常了解情況、交流思想、交心談心、聽取意見和建議，定期或不定期開展走訪慰問，幫助解決有關問題。每年至少要與聯(lián)系對象聯(lián)系1-2次。

三、每年主持召開1次專門研究離退休教職工工作的會議。研究解決離退休教職工工作中的重點、難點問題。學院領導要經常過問離退休教職工工作，幫助離退休教職工解決一些實際困難。

四、在與離退休教職工聯(lián)系工作中，堅持“五個必訪”：即有困難必訪，生病住院必訪，重大節(jié)日必訪，出現(xiàn)問題必訪，領導新上任必訪。