3月17日上午，南安學院召開本科教育教學審核評估工作第八次推進會，南安校區(qū)管委會主任、南安學院副院長（主持工作）洪少春、南安學院黨委副書記（主持工作）肖文清、學院各科室負責人以及全體教職工參加會議。會議由肖文清主持。

會議首階段，學院本科教育教學審核評估各專項工作組負責人逐一匯報工作進展，聚焦現(xiàn)存短板開展深度剖析，提出具有實操性的整改方案。各工作組從綜合綜合協(xié)調(diào)、綜合保障、教學材料規(guī)范性、學風建設、支撐材料完善等方面進行系統(tǒng)性梳理，細化責任矩陣與進度管控，建立動態(tài)反饋機制保障迎評工作高效落實。

肖文清結合預評估反饋與現(xiàn)場匯報，對迎評薄弱環(huán)節(jié)開展深度研判。他強調(diào)全體教職員工要切實提升政治自覺與使命擔當，錨定課堂教學質(zhì)量、實踐教學管理、學生發(fā)展成效等核心指標，以問題為導向優(yōu)化資源配置，確保教學檔案材料完整規(guī)范、特色亮點凝練到位。同時，他對迎評沖刺階段的重點任務作出具體部署，要求各科室加強協(xié)同聯(lián)動，形成“全員參與、全程跟進、全域覆蓋”的工作格局。

洪少春在總結強調(diào)講話中肯定迎評工作取得的階段性成果，對全體教職員工的傾力投入致以誠摯謝意。他指出，本科教育教學審核評估是學院深化內(nèi)涵建設、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要契機，全院上下要牢固樹立“一盤棋”思想，以“四促”為方針，做到“三個強化”：一是強化責任意識，嚴格落實評估任務清單，確保每項工作責任到人、落實到位；二是強化質(zhì)量意識，對標評估指標體系查缺補漏，全面提升教育教學規(guī)范化水平；三是強化創(chuàng)新意識，凝練學院辦學特色，充分展現(xiàn)應用型人才培養(yǎng)成效。

本次推進會為學院迎評工作注入了強心劑，進一步凝聚了共識、明晰了方向。