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關(guān)于資產(chǎn)管理處正副處長競崗的公告(一)
發(fā)布人:01019  發(fā)布時間:2006-04-05   瀏覽次數(shù):730

 

關(guān)于資產(chǎn)管理處正副處長競崗的公告

(一)

 

根據(jù)校黨委會研究,決定開展資產(chǎn)管理處正副處長競爭上崗工作。有關(guān)事項公告如下:

一、競崗職位及人數(shù)

正、副處長各1名。

二、資產(chǎn)管理處職責(zé)

詳見附件[1]。

三、任職的條件和資格

詳見附件[2]。

四、公開報名時間

447日。47下午500前將《報名表》送交黨委組織部。

報名表見附件[3]

 

 

                         

中共泉州師范學(xué)院委員會組織部

                                                       00六年四月四日

 

  

附件[1]

 

泉州師范學(xué)院資產(chǎn)管理處工作職責(zé)

 

1、負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)管理工作,制訂國有資產(chǎn)管理辦法和實施,建立健全國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)全校固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)進(jìn)行評估監(jiān)督與合理配置,盤活學(xué)校資產(chǎn),提高資產(chǎn)使用效益和實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。

3、組織學(xué)校資產(chǎn)清查和資產(chǎn)年報統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)全校固有資產(chǎn)實物從購置入庫發(fā)放到報廢等全面系統(tǒng)管理,建賬建卡,建立數(shù)據(jù)庫并負(fù)責(zé)與物資使用部門建立資產(chǎn)使用合同。
  4、依法指導(dǎo)、管理、監(jiān)督全校物資采購工作。

5、做好學(xué)校的行政辦公設(shè)備二級賬管理、校產(chǎn)、房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、整理移交工作;

6、會同審計室、財務(wù)處等單位組織采購、招標(biāo)以及房產(chǎn)租賃招標(biāo)工作。

7、定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報資產(chǎn)管理情況。

8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  

 

附件[2]

 

泉州師范學(xué)院資產(chǎn)管理處正副處長競爭上崗實施辦法

 

為做好資產(chǎn)管理處正副處長的選拔工作,根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中組部、國家人事部《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競爭上崗的意見》等文件精神,特制定本實施辦法。

一、基本原則

堅持黨管干部的原則,德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則,群眾公認(rèn)、注重實績的原則,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,民主集中的原則,依法辦事的原則。

二、競爭上崗的職位

資產(chǎn)管理處處長、副處長各1位。

三、參加競爭上崗人員范圍

本院在編在崗的全民所有制事業(yè)編制干部和教師。

四、競爭上崗人員的資格條件

1、競爭上崗人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件:

1)具有履行職責(zé)所必需的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平,能用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題;

2)堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,忠誠黨的教育事業(yè),立志改革,在本崗位工作中艱苦創(chuàng)業(yè),開拓創(chuàng)新,做出實績;

3)堅持實事求是,認(rèn)真調(diào)查研究,能夠把黨的方針政策同本單位、本崗位工作的實際相結(jié)合,講實話,辦實事,求實效;

4)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有一定的實踐經(jīng)驗,有勝任履行職責(zé)的組織管理能力、文化水平和專業(yè)知識;

5)堅持黨的群眾路線,正確行使權(quán)力,廉政勤政,以身作則,艱苦樸素,密切聯(lián)系群眾,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,作風(fēng)正派、辦事公道;

6)堅持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志,包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

2、參加競爭上崗人員應(yīng)當(dāng)符合以下基本要求:

1)學(xué)歷要求:40歲以上(1966410日以前出生)者,應(yīng)具有大專以上文化程度;40歲以下(1966410日以后出生)者,應(yīng)具有本科以上文化程度。競爭同級職位的除外。

2)年齡要求:原處級干部競爭同級職位者,男57歲以下(1949410日以后出生),女52歲以下(1954410日以后出生)。競爭晉升正處長職位者,男55歲以下(1951410日以后出生),女52歲以下(1954410日以后出生);競爭晉升副處長職位者,原則上男女均在50歲以下(1956410日以后出生)。

3)身體健康。

4)專職黨政管理干部競爭晉升正處長的須有兩年以上副處崗位工作經(jīng)歷,競爭晉升副處長的須有三年以上正科級崗位工作經(jīng)歷。

5)專業(yè)技術(shù)人員競爭副處長職位者,應(yīng)當(dāng)具有任職2年以上的高級職稱并擔(dān)任過一屆黨支部書記或一屆黨總支委員或二年以上系主任、專業(yè)負(fù)責(zé)人等黨政職務(wù)。競爭正處級崗位的,應(yīng)當(dāng)具有正高職稱或2年以上副高職稱并在副處崗位任職1年以上。

6)本年度考核不合格或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿一年者,不予參加處級職位競爭上崗。

五、步驟和方法

1、公布職位。由組織人事部門公布崗位職責(zé)及任職條件。

2、公開報名??芍苯踊蛲ㄟ^基層黨組織向黨委組織部報名。各級組織和群眾對符合競爭上崗條件的人員,可向黨委組織部推薦。報名人員須填寫《泉州師范學(xué)院競爭處級職位報名登記表》。

3、資格審查。黨委組織部依據(jù)競爭上崗條件,對報名人員進(jìn)行資格審查。

經(jīng)資格審查,并征得紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、計生等部門意見后公布符合競爭上崗資格的報名人員名單。

4、調(diào)研。資格審查公布名單后,符合條件的報名者可到科研設(shè)備處了解情況,實地考察、調(diào)研。科研設(shè)備處應(yīng)為競崗人員了解情況提供方便。

5、面試。經(jīng)資格審查合格者,應(yīng)進(jìn)行競崗演講。演講內(nèi)容一般包括本人概況、自我評價和對擬任職務(wù)的工作設(shè)想并回答評委的提問。評委對應(yīng)試者進(jìn)行無記名評分,按成績?nèi)∏?/SPAN>2-3名(競崗人員5人及以上者取前3名,4人及以下者取前2名)。

6、民主測評。在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主測評,征求群眾意見。

7、確定考核初步人選。黨委會根據(jù)群眾推薦、民主測評、競爭上崗面試成績等確定考核初步人選。

8、組織考核。校黨委組織考核組對考核對象德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核,形成考核材料。

9、討論決定。校黨委會聽取考核組對預(yù)備人選的考核情況匯報,研究決定擬任對象。

10、公示。對晉升職務(wù)的人選進(jìn)行公示。

11、辦理任免手續(xù)。按干部管理權(quán)限,辦理任免手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、本次競爭上崗在校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,黨委組織部負(fù)責(zé)處理競爭上崗工作的具體事務(wù)。

2、成立考核組??己私M由組織部、人事處、紀(jì)委、監(jiān)察室、工會等單位同志及部分離退休老同志組成。

3、成立面試評審組,負(fù)責(zé)面試考評工作。評審組由校領(lǐng)導(dǎo)和對管理工作熟悉的領(lǐng)導(dǎo)干部,教師代表,離退休干部代表,民主黨派負(fù)責(zé)人等組成。

4、校紀(jì)委、監(jiān)察室負(fù)責(zé)競爭上崗全過程的監(jiān)督工作。

七、注意事項

1、經(jīng)資格審查后,如一個崗位符合報名條件人數(shù)不足3名的,報名者參加演講后,該崗位采取組織推薦或群眾推薦的辦法,按照干部任免程序,由校黨委會研究確定,擇優(yōu)上崗或暫時空缺。

2、凡符合競爭上崗資格條件,但因病、外出或其他原因不了解本次競爭上崗情況的,其所在單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時向其本人通報情況,由其委托他人或單位向黨委組織部報名。

八、本辦法由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

 

[]面試考評規(guī)則

 

一、面試考評采用公開召開大會,競爭上崗者登臺演說、答辯,評委現(xiàn)場評分方式進(jìn)行。

二、每個職位的面試順序經(jīng)抽簽確定。

三、每場面試前,從評審組成員中隨機(jī)抽取組成評委。

四、競爭上崗者在本人面試前應(yīng)對本職位其他參選者的面試考評實行現(xiàn)場回避。

五、競崗演講內(nèi)容一般包括本人概況、自我評價和對擬任崗位工作設(shè)想等。競爭上崗者登臺演說限時15分鐘,當(dāng)競爭上崗者演說至滿13分鐘時,工作人員打鈴提示,滿15分鐘后參選者應(yīng)終止演說。

六、競爭上崗者在演說后,應(yīng)回答評委現(xiàn)場提出的問題。思考和回答每個問題的時間不超過4分鐘。

七、評委以無記名方式進(jìn)行評分。評分實行百分制,其中,演講部分滿分為70分,回答問題滿分為30分。

八、統(tǒng)分方法:去掉2個最高分、2個最低分后計算平均分,即為每位競崗者最后得分。

九、面試考評全過程由校紀(jì)委、監(jiān)察室派人監(jiān)督。

十、本規(guī)則由校黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

 

 

附件[3]

泉州師院資產(chǎn)管理處正副處長競聘報名表

 

 

 

性別

 

出生年月

 

文化程度

 

入黨時間

 

工作單位、現(xiàn)任黨政職務(wù)

 

任職時間

 

專業(yè)技術(shù)職稱

 

任職時間

 

競崗職位

 

工作簡歷

 

訓(xùn)