船員教育和培訓(xùn)質(zhì)量管理辦公室工作職責(zé)
一、協(xié)助管理者代表建立、實(shí)施、改進(jìn)和監(jiān)控質(zhì)量管理體系。
二、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系宣貫和培訓(xùn)。
三、負(fù)責(zé)內(nèi)部審核員的日常管理。
四、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核和籌備外部審核。
五、負(fù)責(zé)組織不符合的糾正和驗(yàn)證。
六、負(fù)責(zé)不符合信息的收集和內(nèi)外部質(zhì)量投訴的受理。
七、負(fù)責(zé)籌備質(zhì)量管理評(píng)審會(huì)議、擬寫管理評(píng)審報(bào)告、跟蹤管理評(píng)審決議的落實(shí)情況。
八、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編制、修改、印制、分發(fā)工作。
九、負(fù)責(zé)《質(zhì)量手冊(cè)》的編制和修改。
十、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件和質(zhì)量記錄的管理。
十一、負(fù)責(zé)受控文件的確定。
十二、負(fù)責(zé)組織糾正預(yù)防措施的跟蹤和驗(yàn)證。
十三、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量體系文件和質(zhì)量記錄的管理。
十四、負(fù)責(zé)提出人員培訓(xùn)需求,參與聘任和考核工作。
十五、負(fù)責(zé)制訂和組織實(shí)施全校的質(zhì)量管理體系宣貫培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)本部門人員的崗位培訓(xùn)。
十六、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針在本部門貫徹和質(zhì)量體系在本部門的有效運(yùn)行。