福建省大數(shù)據(jù)管理新技術與知識工程重點實驗室
一、實驗室主任職責
實驗室實行主任負責制。主任負責組織領導實驗室的科學研究、學術活動、財物開支審批、專職人員聘任等事宜。實驗室常務副主任協(xié)助實驗室主任負責日常管理工作。
定期檢查各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況，接待有關部門檢查、評議、評估及宣傳報道，實驗室階段和年度的工作總結。
在實驗室建設期間，實驗室主任根據(jù)省教育廳《福建省高等學校重點實驗室建設與管理暫行辦法》全面負責實驗室工作，做好實驗室驗收的各項準備工作。實驗室建成以后，負責實驗室的開放運行及管理，定期向?qū)W術委員會提交工作報告。
根據(jù)實驗室研究方向，組織制訂實驗室開放課題指南，實驗室年度建設計劃和中長期建設計劃并負責檢查執(zhí)行情況。
配合實驗室學術帶頭人組織與協(xié)調(diào)實驗室的科研工作。做好實驗室研究人員的梯隊建設和人才培養(yǎng)。
二、實驗室成員職責
實驗室研究人員以學術研究為主，并應積極爭取承擔各類研究課題，爭取獲得高水平的研究成果。
實驗室研究人員應積極承擔本校學生和進修生的教學工作。
實驗室技術人員主要負責儀器設備的日常管理和維護工作，為科研教學服務，保證實驗室的日常運行。同時也可參加部分科研工作。
實驗室管理人員主要從事實驗室的日常事務和實驗室開放運行的行政管理工作，負責實驗室開放接待、科技檔案、圖書資料管理等工作。
全體實驗室成員都應關心實驗室的建設和發(fā)展，努力完成實驗室指定的科研、 教學和管理工作， 積極提出實驗室工作的改進意見。 同時應嚴格遵守實驗室的各項規(guī)章制度，在工作中互相支持，相互配合，為實驗室的發(fā)展做出貢獻。
三、實驗室客座人員須知
本實驗室歡迎校內(nèi)外科技工作者到本實驗室從事客座研究。申請者應事先查閱大數(shù)據(jù)管理新技術與知識工程福建省重點實驗室各項相差的規(guī)章制度和管理細則。
課題申請獲得批準的客座研究人員應按計劃來本實驗室開展工作，課題負責人應及時向?qū)嶒炇彝▓笳n題研究進展情況， 并按時提交年度工作報告和課題完成后的研究工作總結報告及有關技術資料。
客座研究人員是實驗室的主要研究力量之一，本實驗室鼓勵客座研究人員承擔各類科研課題和進行學術交流，并提供必要的條件。
全體客座研究人員應同工作人員一樣遵守實驗室的各項規(guī)章制度。本實驗室鼓勵客座研究人員對實驗室工作提出意見和建議。
四、實驗室秘書職責
負責做好實驗室日常工作。及時統(tǒng)計實驗室在研課題項目、論文發(fā)表、標書申報、專利申請等科研情況，并以研究方向及科研課題為依據(jù)進行統(tǒng)計歸納。搜集、保存成果樣本（建立文本檔案和目錄），及時錄入數(shù)據(jù)庫（電子檔案）；搜集保存有關實驗室工作建設的相關文件和資料；參加實驗室季報、年鑒編制工作，及時總結實驗室的建設、學術交流、對外合作及科研成果。
在實驗室主任領導下，負責實驗室公共財產(chǎn)管理工作，對實驗室儀器、設備的使用及外借等信息進行記錄管理。
協(xié)助實驗室主任做好實驗室學科建設工作。起草實驗室開放課題指南、研究工作總結報告、驗收答辯報告，參加年鑒編制工作；協(xié)助實驗室主任做好實驗室學術委員會會議工作。與實驗室學術委員會委員經(jīng)常保持聯(lián)系和溝通，及時通報實驗室情況。
協(xié)助實驗室主任起草、修改、制訂實驗室有關管理辦法及各項規(guī)章制度，并組織具體實施，落實到位。
協(xié)助實驗室主任做好訪問學者和開放課題的管理工作。安排訪問學者的生活、工作及討論班、講學、學術報告等工作。
負責實驗室安全保衛(wèi)、安全防火工作，做好每天和節(jié)假日值班的安排和監(jiān)督工作。負責監(jiān)控系統(tǒng)的管理和維護，定期對實驗室人員的出入情況進行管理統(tǒng)計。
在實驗室主任領導下，做好實驗室基礎建設和擴建工程管理工作。起草、修改、制訂實驗室建設計劃。負責實驗室儀器設備、桌椅設施的維護、保修，實驗室改建裝修等工作。
負責實驗室網(wǎng)站建設與日常維護。及時更新網(wǎng)站公告信息、資料文檔及科研成果。
協(xié)助實驗室主任管理財務工作，爭取經(jīng)費并加強管理。管理的各類財務及時記賬，賬目清晰、分門別類、使用合理。
大據(jù)管理新技術與知識工程福建省重點實驗室
2014年1月1日
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